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Case Study 1 – KI-gestützter Vertriebsassistent

transformiert den Innendienst eines führenden Versicherungsmaklerpools

Hero-Ergebnisse auf einen Blick

+38%
höhere Abschlussquote in nur 16 Wochen
24/7
Erreichbarkeit – 92% aller Anfragen werden <30 Sekunden beantwortet
420.000€
OPEX-Ersparnis pro Jahr
7.500
freigesetzte Mitarbeiterstunden p.a. für wertschöpfende Tätigkeiten
+24%
CSAT
78 → 97
–40%
TimetoHire
steigende JobAttraktivität

Circumstance – Ausgangslage

Ein Maklerpool mit 1.900 Partnern bearbeitete über 120 heterogene Versicherungsprodukte. Der Innendienst war stark telefoniest und mailgetrieben, mit veralteten Wissensdokumenten. Lastspitzen führten zu langen Antwortzeiten und wachsendem Frust bei Kunden und Mitarbeitenden.

Complication – Engpässe

1. Wissensinseln & manuelle Recherche

Bremsten Antwortzeiten.

2. Hoher AfterHoursBacklog

Keine 24/7-Abdeckung.

3. Lange Einarbeitung (6 Wochen)

Und sinkende Attraktivität der Rolle.

4. Strikte DSGVO-Vorgaben

& Betriebsratsanforderungen verhinderten Cloud-Lösungen "von der Stange".

Catalyst – Unsere Intervention

Wir rollten einen GPT-basierten Vertriebsassistenten auf Azure OpenAI (on-prem) aus:

Retrieval-Augmented Generation mit stets aktuellem Tarif & Produktwissen
Intent Detection & auto-Routing: komplexe Anliegen <300 ms an Fachexperten
Human-in-the-Loop-Modus wahrt Empathie & Cross-Selling-Potenzial
Vollintegration in CRM & Ticketing sorgt für lückenlosen Audit-Trail

Impact – Quantifizierbare Ergebnisse nach 16 Wochen

KPIVorherNachherΔ
Abschlussquote12%16,5%+38%
Antwortzeit18h6,3h-65%
AfterHoursBacklog540 Tickets/Monat0-100%
Onboardingdauer6 Wochen3 Wochen-50%
Freigesetzte Stunden-7.500/Jahr-
CSAT Score7897+24%
Employee Satisfaction6891+34%
TimetoHire10 Wochen6 Wochen-40%
OPEX (Innendienst)-420.000€/Jahr-

Erfolgsfaktoren

Kombination GPT + RAG

Macht Fachwissen in Sekunden auffindbar.

24/7-Bereitschaft

Reduziert Backlog auf null und steigert Kundenerlebnis.

Automatisierung entlastet

Mitarbeitende konzentrieren sich auf Closing & Cross-Selling.

Modernes Tech-Setup

Erhöht Job-Attraktivität & Retention.

DSGVO-konformes Hosting

Garantiert Datenhoheit und Audit-Sicherheit.

"

Unsere Berater konzentrieren sich endlich auf Abschlussgespräche statt Copy-Paste. Der Assistent liefert sekundenschnell präzise Antworten – und wir haben keine Überstunden mehr.

COO des Maklerpools

Call to Action

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Case Study 2 – Predictive Partner Performance

beschleunigt Onboarding & steigert Umsatz

Hero-Ergebnisse auf einen Blick

–40%
Onboarding-Zeit neuer Vertriebspartner
6 → 3,6 Wochen
+22%
Erstquartals-Prämienumsatz pro Partner
–18%
Coaching-Kosten bei gleichbleibender Performance
+5,1 Mio €
zusätzlicher Bruttoprämie im ersten Jahr
+29%
Partner-CSAT
72 → 93
–30%
Frühfluktuation

Circumstance – Ausgangslage

Ein Versicherer mit 700 aktiven Vertriebspartnern sah hohe Performance-Streuung: die Top-25% generierten 60% des Neugeschäfts, während 35% der Partner ihre Umsatz-Planzahlen nicht erreichten. Onboarding folgte einem undifferenzierten One-Size-Fits-All-Ansatz, Coaching-Ressourcen wurden nach Bauchgefühl verteilt.

Complication – Engpässe

1. Lange Ramp-Up-Kosten

Bis zu 6 Wochen bis zum ersten Vertragsabschluss.

2. Ineffiziente Allokation

Von Leads und Trainerstunden.

3. Fehlende Prognosefähigkeiten

Welche Partner schnelles Wachstum zeigen.

4. Geringe Transparenz

Über Erfolgsfaktoren einzelner Partnerprofile.

Catalyst – Unsere Intervention

Wir entwickelten ein Explainable-AI-Scoring-Modell:

XGBoost-Predictor, trainiert auf 48 Monaten Umsatz-, Aktivitäts- & Storno-Daten
SHAP-Layer liefert transparente Einflussgrößen für jede Prognose
API-Integration ins Partner-Portal → Live-Score <150 ms
Automatisierte Workflows: Fast-Track-Onboarding für High-Propensity-Partner, gezielte Coaching-Tracks für Risikoprofile, Lead-Routing nach Erfolgschance.

Impact – Quantifizierbare Ergebnisse nach 12 Monaten

KPIVorherNachherΔ
Onboarding-Zeit bis 1. Abschluss6 Wochen3,6 Wochen-40%
Erstquartals-Prämienumsatz/Partner25 k€30,5 k€+22%
Coaching-Kosten/Partner1.200€985€-18%
Bruttoprämien gesamt (Jahr 1)Basis+5,1 Mio€-
Partner-CSAT7293+29%
Frühfluktuation (<12 Mon.)14%9,8%-30%

Erfolgsfaktoren

Predictive Scoring

Priorisiert Ressourcen auf High-Impact-Partner.

SHAP-Erklärbarkeit

Schafft Vertrauen und Akzeptanz bei Vertrieb & Management.

Direktes Lead-Routing

Erhöht Win-Rate und senkt Stornoquote.

Gamifizierte Dashboards

Steigern Motivation und Adoption (>80% tägliche Nutzung).

Vollständig On-Premise gehostet

Alle Daten pseudonymisiert – Compliance gewährleistet.

"

Mit dem Partner-Score sehen wir binnen Sekunden, wer morgen Top-Performer sein wird. Unsere Trainer und Leads werden exakt dort eingesetzt, wo sie den höchsten Return bringen.

Leiter Partnervertrieb

Call to Action

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Case Study 3 – Automatisiertes Partner-Onboarding

verkürzt Durchlaufzeit von 4 Wochen auf 24 Stunden

Hero-Ergebnisse auf einen Blick

–96%
Turnaround-Time für neue Vertriebspartner
28 Tage → 24h
–97%
Fehlerquote von 74% auf 2% innerhalb von 2 Wochen nach Go-Live
5 FTE
Innendienst-Kapazität freigesetzt
+45%
Partner-CSAT
65 → 94
<5 Monate
Return-on-Invest

Circumstance – Ausgangslage

Der Onboarding-Prozess für neue Vertriebspartner einer Kompositversicherung war papiergetrieben und verstreut über E-Mail, Word-Formulare und manuelle Vertragsprüfung. Durchschnittliche Bearbeitungszeit: 4 Wochen. Die Fehlerquote bei Dateneingaben lag bei 74%, was zu Nachforderungen, Unterschriftenrunden und Frust auf beiden Seiten führte.

Complication – Engpässe

1. Mehrstufige Formularlandschaft ohne Validierungen

Hohe Fehlerquote.

2. Verträge mussten händisch erstellt werden

Geprüft und archiviert werden.

3. Medienbrüche zwischen Partnerportal und Kernsystem

Wachsende Backlogs, Überstunden und lange Time-to-Revenue.

Catalyst – Unsere Intervention

Wir realisierten einen End-to-End-Automated Partner Setup Flow:

Adaptive Webform mit Live-Datenvalidierung & Auto-Vervollständigung
API-Brücke zum Core-System Stammdaten, Provisionsvereinbarung, Compliance-Checks
Dokumenten-OCR & E-Signatur Verträge werden automatisch generiert, signiert und versioniert
Real-Time Feedback Loop für Partner: Status in jedem Schritt sichtbar
Modularer BPM-Engine-Workflow 100% no-code konfigurierbar von Fachbereich

Impact – Quantifizierbare Ergebnisse nach 8 Wochen Roll-out

KPIVorherNachherΔ
Durchlaufzeit Partner-Onboarding28 Tage24h-96%
Fehlerquote Eingaben74%2%-97%
Freigesetzte FTE im Innendienst-5-
Partner-CSAT6594+45%
Backlog offene Anträge38012-97%

Erfolgsfaktoren

Live-Validierung

Eliminiert Tippfehler und Rückfragen.

Automatische Vertragserstellung + E-Sign

Reduziert Medienbrüche und Prozesskosten.

API-First-Ansatz

Ermöglicht instantane Synchronisation mit Kernsystemen.

Transparente Status-Updates

Steigern Partnerzufriedenheit und Markenimage.

«No-Code»-BPM

Erlaubt schnelle Prozessoptimierungen ohne IT-Bottleneck.

"

Unser Partner-Onboarding ist jetzt so schnell wie eine Online-Bestellung. Innendienst und Vertriebspartner sparen Tage – wir sehen Umsatz früher und die Stimmung im Team ist spürbar besser.

Head of Agency Management

Call to Action

Möchten Sie Ihr Partner-Onboarding von Wochen auf Stunden verkürzen? Buchen Sie einen 30-minütigen Process Acceleration Call – wir zeigen Ihnen in 72 Stunden, wo Ihre größten Hebel liegen.

Case Study 4 – Power BI Automatisierung

des Travel & Entertainment (T&E) Cost Controllings

Ergebnisse auf einen Blick

2.800
Arbeitsstunden pro Jahr eingespart
-70%
Reporting-Laufzeit reduziert
6h → 1h 45min
90%
Self-Service-Quote bei CFOs und Landescontrollern
3
Datenquellen in einem Single Source of Truth vereint
-30%
weniger Last-Minute-Flüge durch neue Transparenz
4
Wochen Entwicklungszeit für End-to-End-Lösung

Ausgangslage

CFOs und lokale Finance-Teams hatten keinen direkten Zugriff auf T&E-Kosten. Analysen lagen als Excel-Pivots in E-Mail-Postfächern, erstellt von Financial Controllern, die bereits mit Monatsabschluss und Forecast ausgelastet waren.

Engpässe

1. Zeitverzug

Reports kamen bis zu sechs Stunden verspätet.

2. Datenbrüche

SAP-FI, Concur Travel und Budget-Tool liefen in Silos.

3. Spitzenlast

In Closing-Phasen stieg der Reporting-Aufwand um mehr als 60 Prozent.

4. Blind Spots

Keine Kennzahlen zu Buchungsklassen oder Vorausbuchungsfristen.

Unsere Intervention

Innerhalb von vier Wochen entwickelte ein zweiköpfiges Finance-Team eine End-to-End-Lösung auf Basis der Microsoft Power Platform:

Power Query Dataflows ETL-Strecken für SAP-FI, Concur Travel und Budget-Planung
Azure SQL & Data Lake Zentrales Datenhub, FX-Umrechnung, Historie
Power BI Dataset Sternschema, Kennzahlen für Actual, Forecast, Budget
Power BI Service Interaktive Reports mit Row-Level-Security für >200 User
Power Automate Automatischer Refresh Montag / Mittwoch / Freitag
Zero-Code Ansatz Umsetzung ohne IT-Bottleneck

Impact nach 6 Monaten Roll-out

KPIVorherNachherDelta
Reporting-Laufzeitbis zu 6h1h 45min-70%
Manuelle Stunden/Monat24020-92%
Self-Service-Abrufe-1.200+1.200
Last-Minute-Flüge22%15%-30%
Economy vs Business62/3868/32+6 pp Economy

Erfolgsfaktoren

Low-Code First

Fachbereich iteriert eigenständig.

Einheitliches Datenmodell

Für Actual, Forecast und Budget.

Live Insights

Dashboard wird dreimal pro Woche aktualisiert.

Governance by Design

RLS und Audit-Trails sichern Compliance.

"

Dank der Power Platform visualisieren wir unsere T&E-Kosten in Echtzeit. CFOs treffen fundierte Entscheidungen und mein Team spart täglich Zeit.

Finance Director EMEA

Call to Action

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